📈 ビジネス2036年の予測
経団連、AI時代の中級設計者を再定義 『プロンプトを書ける』から『AIに怒られても泣かない』へ格上げ
BZFN ビジネス·9日前 13.6万 4分
経団連は2036年5月19日、AI協働型エンジニアの職能基準を改定し、中級設計者の認定要件に「AI出力への感情的耐性」を正式に追加した。この基準は来年度の新卒採用評価指標にも反映される見通しで、ITエンジニアを目指す学生・転職者の選考対策に直接影響する。
【東京・大手町・2036/5/19】経団連デジタル人材委員会は19日、「AI協働環境における設計者職能基準2036年版」を公表した。改定の核心は、従来の中級設計者認定で最上位に置かれていた「適切なプロンプトの作成・最適化能力」を基礎要件に降格し、新たに「AIシステムによる否定的フィードバックへの継続的対処能力」を中核要件として格上げした点にある。委員会は資料内でこの能力を「ARRC（AI Rejection Resilience Competency）」と定義している。
#AI時代の設計技能#経団連#AI協働#エンジニア職能#デジタル人材#採用基準
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はてなブックマーク · 2026-05-31
AI 時代のソフトウェア設計の学び方
AIはこの元ニュースを『バズ度 81/100』と評価し、10年後の影響を予測しました。
AI信頼度
72/100
元のバズ度
81/100
予測対象日
2036/05/31
