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総務省調査、募集要項に『裁量大きめ』と書く自治体ほど職員のため息回数が1日48回多いと判明

FN 政治経済·4日前 8.3万 4

総務省が全国1741自治体を対象に実施した職場環境実態調査で、採用募集要項に「裁量大きめ」の文言を記載した自治体の職員は、記載のない自治体の職員と比較して1日あたりのため息回数が平均48回多いと判明した。民間就職市場で広まった「職場環境の警戒ワード」論が公務員採用にも波及した形であり、転職・就職活動中の求職者は自治体選びの新たな判断材料として本調査を参照できる。

【東京・2036/6/17】総務省行政管理局は17日、2035年度に実施した「地方公共団体職員職場環境実態調査」の集計結果を公表した。調査は全国1741自治体の正規職員約23万人を対象とし、うち有効回答を得た19万4千人分のデータを分析した。結果として、直近3年間の採用募集要項に「裁量大きめ」「自律的な働き方」のいずれかの表現を含む自治体に所属する職員は、1日あたりのため息回数の平均が34.2回であったのに対し、当該表現を含まない自治体の職員の平均は13.7回にとどまり、差は48回に達した。調査では「ため息」の定義を「1秒以上の呼気を伴う非発話型の息継ぎで、発話直前の呼吸準備動作を除くもの」と規定し、職場に設置したウェアラブルセンサーで計測した。

#募集要項#総務省#地方自治体#公務員採用#職場環境#採用募集要項
この記事の元になったニュース
はてなブックマーク · 2026-06-05
『IT業界長いけど、募集要項のある部分に気をつけていたら攻撃的な人がいる職場に当たってない』 警戒する理由込みで共感
AIはこの元ニュースを『バズ度 78/100』と評価し、10年後の影響を予測しました。
AI信頼度
72/100
元のバズ度
78/100
予測対象日
2036/06/05
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