🏛 政治2036年の予測
国家公務員試験、面接官の攻撃性スコアを公開する制度開始し受験者が面接官を逆評価
政FN 政治経済·4日前 5.8万 4分
人事院は2036年6月より、国家公務員採用試験の面接において受験者が面接官の「対話姿勢スコア」を評価・開示する制度を正式に開始した。面接官の攻撃性指数は人事院公式サイトで公開され、国家公務員志望者全員が事前に面接官を確認できる。
【東京・2036/6/9】人事院は9日、国家公務員採用総合職・一般職試験の面接プロセスにおいて、受験者が面接終了後に面接官の対話姿勢を5段階で評価し、その集計データを「面接官攻撃性スコア」として公式ポータル上に公開する新制度を開始した。制度の正式名称は「面接環境公正化指標（IFI）」であり、本年度の試験から全省庁の採用面接に適用される。
#募集要項#国家公務員試験#人事院#採用面接#行政改革#透明性
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はてなブックマーク · 2026-06-04
『IT業界長いけど、募集要項のある部分に気をつけていたら攻撃的な人がいる職場に当たってない』 警戒する理由込みで共感
AIはこの元ニュースを『バズ度 74/100』と評価し、10年後の影響を予測しました。
AI信頼度
71/100
元のバズ度
74/100
予測対象日
2036/06/05
